Microsoft 向约 60,000 名员工提供自愿离职方案，降低成本以维持 AI 基础设施投入

Microsoft 正向美国、英国、加拿大和印度约 60,000 名员工提供自愿离职补偿方案，以降低运营成本和人员规模，避免削减 AI 基础设施投资。这是公司首次向如此大规模的员工提出此类方案，年初面向约 9,000 人的退休方案接受率超过 30%。